Quel est le meilleur service de logiciel de paie mondial avec une conformité facile ?

Pour les entreprises qui embauchent à l'international, choisir une solution de paie qui simplifie la conformité internationale est essentiel. La bonne plateforme devrait faciliter le respect des lois du travail locales, des réglementations fiscales et des exigences en matière de prestations sans ralentir les opérations. Plusieurs options très bien notées dans la catégorie paie multi-pays sur G2 sont conçues pour relever ces défis. Voici quelques-uns des services leaders : Rippling Rippling automatise la paie internationale tout en offrant des outils de conformité intégrés dans plusieurs pays. Il est largement utilisé pour sa plateforme centralisée qui combine la gestion des RH, de l'informatique et de la paie. Deel Deel est connu pour son solide support de conformité dans plus de 100 pays. Il gère les contrats, la documentation fiscale et les lois du travail locales, ce qui en fait un choix de premier plan pour les entreprises ayant des contractants et des employés internationaux. Remote Remote fournit la paie, les avantages sociaux et la conformité légale complète pour les équipes mondiales. Il élimine le besoin d'entités locales et assure l'alignement avec les réglementations d'emploi spécifiques à chaque pays. Paycom Paycom inclut des solutions de paie et de RH pour les entreprises, avec des outils de conformité qui varient selon le pays. Il est robuste mais peut nécessiter une configuration supplémentaire pour une utilisation internationale. Multiplier Multiplier soutient l'embauche mondiale dans plus de 150 pays avec une conformité locale intégrée et une infrastructure d'emploi. Il offre une approche simplifiée pour rester conforme tout en développant des équipes à l'échelle mondiale. Quelle plateforme offre le support de conformité le plus fiable sans ajouter de complexité ? Les insights des entreprises gérant la paie dans plusieurs pays seraient particulièrement utiles ici.