Meilleur Logiciel de gestion des entretiens de sortie
Le logiciel de gestion des entretiens de sortie coordonne le processus d'entretien de sortie tout en simplifiant le travail administratif nécessaire pour les départs et licenciements des employés. L'objectif du logiciel de gestion des entretiens de sortie est de faciliter la transition des employés quittant leurs fonctions. Cette solution rationalise le processus d'entretien de sortie en éliminant les documents papier et en les consolidant dans une interface unifiée. Le logiciel d'entretien de sortie offre des options d'entretien à réaliser à domicile, au bureau ou via des téléphones mobiles. De plus, le logiciel de gestion des entretiens de sortie fournit des outils d'analyse pour traiter les données collectées lors des entretiens de sortie et fournir des formats graphiques ou tabulaires en temps réel. Le logiciel de gestion des entretiens de sortie fait souvent partie d'un système de gestion des ressources humaines plus large avec un logiciel de départ.
Pour être inclus dans la catégorie Gestion des entretiens de sortie, un produit doit :
Fournir une communication entre l'employeur et l'employé pendant le processus de sortie Offrir une option pour des modèles d'entretien de sortie personnalisables ou prêts à l'emploi Collecter et analyser des informations exploitables concernant les employés sortantsAperçu des meilleurs Logiciel de gestion des entretiens de sortie
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Utilisé par plus de 3 000 marques dans le monde, y compris 75 % du Fortune 500, Qualtrics EmployeeXM est la solution leader pour la gestion de l'expérience employé transformative et moderne. Qualtric
- Senior Data Analyst
- Business Data Analyst
- Enseignement supérieur
- Technologie de l'information et services
- 48% Entreprise
- 38% Marché intermédiaire
42,448 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
SurveySparrow est une plateforme de gestion d'expérience omnicanal de bout en bout qui regroupe des outils d'expérience client et d'expérience employé tels que NPS, Offline, Chat, Classic, et enquêtes
- CEO
- Founder
- Technologie de l'information et services
- Marketing et publicité
- 69% Petite entreprise
- 24% Marché intermédiaire
907 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Humanforce est la meilleure plateforme tout-en-un pour les travailleurs de première ligne et les travailleurs flexibles, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur
- 43% Marché intermédiaire
- 38% Petite entreprise
46 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
WebExit est un système de gestion des entretiens qui fournit une méthode pour identifier les problèmes et les irritations qui causent le roulement du personnel dans votre organisation.
- 45% Petite entreprise
- 36% Marché intermédiaire
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Workstep est la principale solution logicielle d'engagement des employés conçue pour aider les RH et les opérations à réduire le roulement du personnel, augmenter la productivité et stimuler l'engagem
- Logistique et chaîne d'approvisionnement
- 54% Marché intermédiaire
- 33% Entreprise
252 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
ExitPro est un logiciel clé en main d'entretiens de départ pour envoyer des enquêtes de sortie en 15 secondes ou moins. Parce qu'il a été la première plateforme construite sur la science de la rétenti
- 46% Marché intermédiaire
- 31% Petite entreprise
247 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
People Element est une plateforme de sondage pour les employés conçue pour aider les organisations à provoquer des changements significatifs grâce à des analyses d'experts et des retours en temps réel
- Soins hospitaliers et de santé
- 65% Marché intermédiaire
- 32% Entreprise
1,576 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Déterminer pourquoi les employés quittent votre organisation vous aide à découvrir les opportunités les plus critiques pour l'engagement des employés. Notre solution ExitRight, qui existe depuis près
- 60% Marché intermédiaire
- 40% Entreprise
65 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
PeoplePulse propose des solutions logicielles de sondage en ligne et mobile.
- 40% Entreprise
- 40% Marché intermédiaire
235 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
ExitLogics propose des solutions d'entretiens de sortie basées sur le web.
- 67% Petite entreprise
- 33% Marché intermédiaire
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Ce modèle d'entretien de sortie StaffTRAK basé sur Word conviendra à une petite entreprise de peut-être 50 employés ou moins, qui n'aura peut-être pas besoin de logiciel. Il est plus facile à utiliser
- 67% Petite entreprise
- 33% Marché intermédiaire
372 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Partwell prend le relais lorsque des employés quittent votre organisation. Nous misons toute notre rémunération sur notre capacité à empêcher les talents de partir, à réembaucher des employés après le
- 50% Marché intermédiaire
- 50% Petite entreprise
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
ExitVue est un moyen peu coûteux et indolore de vous aider à améliorer continuellement la rétention des employés en fournissant une analyse quasi instantanée et continue des véritables facteurs qui po
- 100% Marché intermédiaire
3,579 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Capturez des données plus précises avec plusieurs points de contact, axés sur la détermination des véritables moteurs de départ. Utilisez un questionnaire structuré sur mesure pour informer une interv
- 100% Petite entreprise
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
L'expérience des employés de ZENITHR transforme les pensées et les retours des employés en plans d'action pour construire une culture de travail plus saine, augmenter la performance de l'entreprise et
- 50% Petite entreprise
- 50% Marché intermédiaire
